3月14日下午，隨著最后一場專題培訓課順利結束，為期4天的江蘇交工全體財務崗位人員專項培訓全部完成。本次培訓以“強化職業(yè)道德、深化法規(guī)認知、完善約束機制、優(yōu)化崗位配置”為目標，通過專題授課、案例剖析、互動答疑等形式，為財務人員隊伍充電蓄能。

集團財務總監(jiān)喬旭出席培訓會，并提出要求。他強調，要實現管理優(yōu)化。敢于刀刃向內，深入剖析亟待改進和優(yōu)化的環(huán)節(jié)，注重上下銜接，推動業(yè)財深度融合，確保管理提升舉措落地見效。要實現能力提升。增強緊迫感，主動學習新知識、新技能，持續(xù)提升專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，為團隊注入更多活力與創(chuàng)造力。要實現團隊升級。持續(xù)優(yōu)化組織架構，提升工作質效，夯實梯隊建設，完善人才培養(yǎng)與激勵機制，激發(fā)組織活力，實現企業(yè)與職工的雙贏共進。

江蘇交工執(zhí)行總裁張永峰要求全體財務人員，把培訓當作一次提升自我的機會，重視考核環(huán)節(jié)、檢驗學習成果，并在今后的工作中，遵章守紀、嚴格要求自己，共同推動企業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。

此次培訓內容豐富全面、形式靈活多樣，集團和江蘇交工財務條線以及鎮(zhèn)江市紀委監(jiān)委派駐市交通運輸局紀檢監(jiān)察組等有關負責人，圍繞財經法規(guī)、會計準則、內部控制、風險管理、廉潔從業(yè)等方面進行了授課。全體參培人員認真學習，積極參與互動交流，展現了良好的精神風貌和學習態(tài)度。

據悉，此次培訓后，江蘇交工將組織嚴格考核，鞏固培訓效果，讓財務人員互相取長補短，增強財務意識，提高工作效能。

█培訓會現場